基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用
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C93-03

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重庆市建设委员会,渝建函(2003)154#


Complex Evaluation of Competence for International Site Manager Based On Performance
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    摘要:

    项目经理能力评价具有多因素、模糊与综合特性,文中以重庆国际项目经理职业资格标准为项目经理能力评价指标体系,以项目经理业绩为评价依据,运用模糊综合评价方法与层次分析法,提出了项目经理能力模糊综合评价方法,以实例阐述了项目经理模糊综合评价的具体运用。

    Abstract:

    The evaluation of competence for site manager has characteristics of multi - factor, fuzziness and complexity , this paper takes use of fuzzy evaluation and multi - factor with the standard of professional qualification of international project manager in Chongqing to evaluate the competence of site manager based on his performance and sets forth the evaluation based on a actual sample.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

廖奇云 陈安明.基于业绩的国际项目经理能力综合评价——模糊综合评价及应用[J].土木与环境工程学报(中英文),2005,27(3):106-110. Liao JiYun;Chen AnMing. Complex Evaluation of Competence for International Site Manager Based On Performance[J]. JOURNAL OF CIVIL AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING,2005,27(3):106-110.10.11835/j. issn.1674-4764.2005.03.042

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  • 收稿日期:2004-12-18
  • 最后修改日期:2004-12-18
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