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在调查研究基础上,指出了企业管理者在绩效评估中管理者的5点认识误区及其不良行为表现,在此基础上提出了相应的解决对策。
李志,廖冰.论企业管理者对绩效评估的认识误区及解决对策[J].重庆大学学报社会科学版,2003,9(2):141-143.