论人才流动的客观必然性

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论人才流动的客观必然性
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人才流动是人才实践活动的一种现象,是不以人的意志为转移的,它是经济社会(人才客体)发展和人才自身(人才主体)发展的客观必然结果。研究人才流动这两方面的客观必然性,具有重要的现实意义。

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王华敏,陈渝华.论人才流动的客观必然性[J].重庆大学学报社会科学版,2003,9(6):136-137.

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最后修改日期:2003-06-14
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