质疑劳动争议、离婚案件中毋须反诉的观点
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

D925.1

基金项目:


Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    实务中流行一种观点:劳动争议案件和离婚案件中毋须反诉。其基本观点是:这两类案件中的被告不需要提出反诉,但其关于纠纷解决的"权利主张"应当与原告的诉讼请求一道被同等对待和裁判。质言之,这两类案件中不需要反诉,也不存在反诉。文章首先厘清了需不需要反诉与能不能反诉这两个概念,接着应用不诉不理、禁止无诉之判的民诉基本法理,并援引国内外学者的相关论述及国内司法实务的通常做法,对上述观点进行深入剖析并提出质疑,文章最后探讨了上述观点的可能成因,认为司法实务中任何良好初衷的施行都不宜轻易突破法治原则。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

秦扬,徐科琼.质疑劳动争议、离婚案件中毋须反诉的观点[J].重庆大学学报社会科学版,2004,10(6):139-140.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2004-09-06
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期: