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本文从"人才资源是第一资源"的战略高度论述如何做好人才工作,指出能力建设是人才培养工作的核心工作,并就如何构筑科学的人才评价、选拔和考核的社会化机制,建立和完善人才市场体系,促进人才合理流动提出建议.
董海雯,曾佐伶,白晨光,陈渝华.构筑科学机制加强人才培养[J].重庆大学学报社会科学版,2004,10(6):177-178.