论电子政务与公共部门人力资源开发与管理

首页 > 过刊浏览>2005年第11卷第2期 >114-116

论电子政务与公共部门人力资源开发与管理
DOI:
                        
                    
作者:
                        
                        
                    
作者单位:
作者简介:
通讯作者:
中图分类号:D630
基金项目:

Public Department''''s Human Resource Development and Management under the E-government Environment

Author:

Affiliation:

Fund Project:

摘要

图/表

访问统计

参考文献

相似文献

引证文献

资源附件

文章评论

摘要:

随着电子政务在我国的全面展开,既“懂电子”又“通政务”的全面复合型人才的匮乏成了制约和影响其进一步发展的重要因素。本文结合电子政务带来的新环境,首先从该环境对公共部门人力资源的要求入手,分别从三类不同分工的人力资源现状进行分析,提出了对现有公共部门人力资源进行有效开发和科学管理的两大发展策略。

Abstract:

参考文献

相似文献

引证文献

引用本文

曾国平,龚桢梽.论电子政务与公共部门人力资源开发与管理[J].重庆大学学报社会科学版,2005,11(2):114-116.

复制

文章指标

点击次数:
下载次数:
HTML阅读次数:
引用次数:

历史

收稿日期:
最后修改日期:2004-11-27
录用日期:
在线发布日期:
出版日期:

引用本文

分享

文章指标

历史