论新技术在人力资源管理中的应用
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

C962

基金项目:

重庆市科委资助项目(20048482)


On the Application of New Technology in Human Resources Management
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    本文介绍了新时期人力资源管理的特点及方法,着重讨论了计算机网络技术在人力资源管理中的信息发布、人力资源自我管理、项目评估等方面的应用,并论述了当今管理层次由传统的“科层次”向扁平化发展的前提下,新技术在管理机制创新中所起的作用。

    Abstract:

    The article introduces briefly the characteristic and method of human resources management of the new period,discusses emphatically the application of computer network technology in such aspects as information issuance in human resources management,human

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

董润华,何栎.论新技术在人力资源管理中的应用[J].重庆大学学报社会科学版,2005,11(5):131-133.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2005-06-12
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码