论重庆市人才机制的创新
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

C964.2

基金项目:


On System Innovation of Talent of Chongqing
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    西部大开发,人才是关键。作为西部地区唯一的直辖市,重庆要实现跨越式发展,就必须切实做好人才工作。为此,笔者分析了重庆人才现状及存在的突出问题,探索性地提出了优化重庆人才环境,创新人才培养培育及引进机制等措施,在充分发挥现有人才作用的同时,努力吸引海内外人才来渝效力,使重庆成为西部人才乐园。

    Abstract:

    Talents are vital to the great development of the western China.Chongqing, as unique municipality directly under the Central Government in western China, should do a good job about talents so as to realize tremendous strides in western development. This p

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

王可俐,刘仁龙,罗家富.论重庆市人才机制的创新[J].重庆大学学报社会科学版,2004,10(1):117-122.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2003-09-02
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期: