民营IT企业人力资源管理存在问题分析--以重庆民营计算机开发公司为例
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C96

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Analysis of the Existing Problems ofHuman Resources Management in Private IT Enterprises--Taking Private Computer Companies in Chongqing as Example
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    近些年,民营科技企业异军突起,并日益成为我国国民经济和高新技术产业发展中的一支生力军。但随着其规模的不断扩大,不少民营科技企业在管理中,特别是人力资源管理中,出现了种种问题,成为其进一步发展的重大障碍。本文以重庆的四家民营计算机开发公司为研究对象,在对其人力资源管理状况分析的基础上,有针对性地提出了改进公司人力资源管理的策略建议。

    Abstract:

    At present, private tech enterprise is a dark horse, and becomes more and more important in our national economy and new high-tech industry. But with the scope of private tech enterprises getting bigger and bigger, many of them began to have some troubles

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引用本文

刘海霞,胡同泽.民营IT企业人力资源管理存在问题分析--以重庆民营计算机开发公司为例[J].重庆大学学报社会科学版,2004,10(3):136-139.

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  • 最后修改日期:2004-03-20
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