F272.5
国家社会科学基金,03BTJ001,
R&D绩效评价是高新技术企业管理中的一项重要内容,而对于企业在连续一段时期中的绩效评价,目前还缺乏合理而有效的方法.本文运用"拉开档次"的综合评价方法,通过综合指标值的计算,得出各期的经营成果和市场效益的综合评估值,结合R&D投入对企业连续几年的R&D绩效状况进行评价,并运用这一方法对夏新电子近几年的R&D绩效进行了实证分析.
梁莱歆,王正兵."拉开档次"综合评价法于企业R&D绩效评价的应用[J].重庆大学学报社会科学版,2005,11(1):41-43.