F249.27
教育部人文社会科学重点研究基地2002-2003年度重大研究项目“中国发展经济学专题研究——个体信誉、智力资本与经济发展”阶段性研究成果(02JAZJD790039)
人力资本投资在推动知识化发展的过程中存在自增强机制,通过促进人力资本保值增值,进行人力资源合理配置,改善配置环境和配置政策、完善配套措施,有助于充分发挥这一机制的功能,从而实现西部地区知识化发展。
刘铮,何炼成.论西部地区知识化发展中的人力资本投资[J].重庆大学学报社会科学版,2005,11(2):121-123.