中国民营企业家的伦理领导行为:内涵结构与量表开发
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F276.5;F272.91

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国家自然科学基金重点项目"共享理念下的多元雇佣:合作型人才管理理论建构与作用机理研究(71832003)


Chinese private-firm entrepreneurs' ethical leadership: its construct and scale development
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    摘要:

    文章以中国民营企业家为研究对象,采用跨案例分析法探讨企业家伦理领导行为的内涵结构及特征,并在此基础上开发具有中国情境特点的民营企业家伦理领导行为量表。研究结果显示:受中国儒家伦理文化影响,中国民营企业家伦理领导行为包括"德性修养""集体动机"和"天下情怀"三个维度;企业家的伦理领导行为表现为"修己安人"的关系内涵,企业家自身不仅践行着较高的伦理道德标准,且将之扩展至对员工、组织行为的引导和规范;本研究开发的中国民营企业家伦理领导行为量表具有良好的信度和效度。文章丰富了西方伦理型领导理论和高阶理论研究,对中国本土企业家如何提高领导力有着重要启示。

    Abstract:

    This paper aims to explore the construct and characteristics of Chinese private-firm entrepreneurs’ ethical leadership by employing the methods of case study and scale developing. The results show: 1) Influenced by Chinese Confucian ethical culture, Chinese private-firm entrepreneurs’ ethical leadership includes virtue cultivation, collectism motivation and social spirit. 2) "Self-discipline and stabilizing others" is the nature of Chinese private-firm entrepreneurs’ ethical leadership, which means that entrepreneurs have their own high-level ethical standards, and also demand their employees to behave like this. 3) Chinese Private-firm Entrepreneurs’ Ethical Leadership Scale developed by this study has good reliability and validity. This study enriches the research of ethical leadership theory and higher-order theory, which could provide suggestions for Chinese private-firm entrepreneurs to improve their leadership skills.

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引用本文

李建玲,刘善仕.中国民营企业家的伦理领导行为:内涵结构与量表开发[J].重庆大学学报社会科学版,2020,26(6):80-93. DOI:10.11835/j. issn.1008-5831. jg.2020.05.007

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  • 最后修改日期:2020-05-10
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  • 在线发布日期: 2020-11-12
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