G237.5
人力资源是期刊发展的第一资源,采用人力资源的实物量指标、平均受教育年限指标、人力资源投资总额、人力资源的文化结构、职称结构、技术平均等级、岗位结构、各岗位员工的文化结构指标、人力资源利用效益等统计指标,综合评价了期刊社人力资源现状,针对评价结果提出了期刊社人力资源开发和管理的对策.
Human resource is the most important resource. The status quo is evaluated with material measure, gross capital, cultural structure, and title structure,etc. The solution of human resource development and management is given.
陈移峰.期刊社人力资源综合计量指标评价[J].重庆大学学报,2004,27(8):164-166.
