TU71-4
广东省广州市教育科学规划项目
针对工程应用型本科人才供需矛盾的现象,提出从职业岗位(群)设计出发,以培养岗位能力为中心,不断调整培养目标的新观点;进而深入研究岗位设计的内容,探讨高校工程应用型本科人才培养目标的改革方向.
According to the contradiction between supply and demand of the engineering-applied undergraduate talents,this paper suggests to adjust the training objective constantly,which is base on the design of professional post(group) and taking the training post
王亦斌,庞永师,于茜薇,李军红,陈德义.工程应用型本科人才岗位设计研究——以建筑工程管理专业为例[J].高等建筑教育,2007,16(3):5-8.
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