工程管理专业国际化人才能力维度评价体系及量表分析
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

G642

基金项目:

四川大学锦城学院教学改革研究课题"理工科国际化课程教学方式的探索与实践——以工程管理专业为例"(2017JCKY0030)


Evaluation system and scale analysis of internationalized talents' ability in engineering management
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    从营业状况、营业领域和企业数量三个方面分析了中国企业在国际承包商市场的现状,得出培养"拥有国际化视野,熟悉国际规则、标准、规范,适应国际化环境,具备国际化竞争力"的人才是当前高等教育的重要目标之一。对比国内高校课程设置发现,大部分高校人才培养仅注重知识维度方面的培养,对国际化视野、跨文化交流沟通能力的培养较弱,因此结合Byram的跨文化能力评价模式理论,运用复杂网络理论中的DEMATEL方法,从知识、技能、态度和意识四个维度建立包含15个指标的国际化人才能力维度评价体系,通过计算15个指标的影响程度、被影响度、原因度与中心度确定各因素对国际化综合人才能力培养的重要程度,得到影响度最大的因素为独立思考能力(1.963),被影响度最大的因素为社会责任意识(1.696),中心度最大的因素为判断决策能力(2.981),原因因素最大的是独立思考能力(1.114),结果因素最大的是创新意识和能力(-1.452)。

    Abstract:

    This paper analyses the current situation of Chinese enterprises in the international contractor market from three aspects:business status, business fields and number of enterprises. It is concluded that one of the significant goals of higher education is to cultivate graduates with international vision, familiar with international rules, standards and norms, adaptable to international environment, and having international competitiveness. Comparing with curriculums offered in domestic universities, most of them are designed focusing on knowledge, but lack the cultivation of international vision and intercultural communication ability. This paper presents the model for internationalized talents training based on Byram's theory. The model has four dimensions about knowledge, skills, attitudes, and consciousness. Fuzzy DEMATEL method is used to determine the interrelationship among all 15 factors and the impacts each factor poses on internationalized talents training. The most influential factor is independent thinking ability (1.963), the most passive influential factor is social responsibility consciousness (1.696), the most central factor is decision-making ability (2.981), the biggest reason factor is independent thinking ability (1.114), and the biggest outcome factor is innovation consciousness and ability (-1.452).

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

李莹,彭盈,李茜.工程管理专业国际化人才能力维度评价体系及量表分析[J].高等建筑教育,2020,29(3):48-59.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2019-07-19
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2020-07-06
  • 出版日期:
文章二维码