学校能否办好,教育质量能否搞上去,影响因素很多,而最关键的是看教师队伍的状况如何。因而,搞好定编、定员工作,在改革中加强教师队伍的建设、规划和管理,是一个十分重要的课题。 建设一支结构合理、质量合格的教师队伍,首先应力求编制合适。按照国家教委的有关规定,结合我院的具体情况,我们进行了教学人员的定编、定员工作。在教务处及各系的密切配合下,经过较长时间的准备,以“调查研究、比较试算、有分有合、照顾特点”的办