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上海市建设职大根据学校特点,通过转换机制,对后勤工作进行了一系列改革,使后勤工作在服务、管理、经营上都取得了较好的成绩。此文介绍了他们的经验、作法和认识。
汪国梁,张东辉,陆锷年,朱美英.上海市建设职大后勤改革的做法与思考[J].高等建筑教育,1997,6(4).