TU198 G645.5
通过对“工资总额承包实施方案”中工程测量教研室教师 (讲师 )与实验师 (工程师 )工作绩效进行分析 ,指出超工作量分配上的基本收入和业绩奖励的差距 ,确定了工作绩效的测算依据和基准 ,提出了解决分配差距的有效措施以及改进和完善内部管理体制改革的有益的建议。
汪祖民.对我院工程测量教研室教师与实验师工作绩效的探讨[J].高等建筑教育,2002,11(1):74-76.