高等学校学生干部评价体系研究
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G647

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Research on the Evaluation System of University Student Cadres
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    本文在理论构思的基础上 ,通过因素分析获得评价高校学生干部的 8个维度 ,采用 36 0度绩效评价方法 ,发现不同评价源之间的评价有显著性差异 ,并且在知识学习维度的评价上 4种评价源之间的评价存在共变关系 ,最后对高校学生干部评价提出了一些建议。

    Abstract:

    Based on the theoretical solution, eight aspects for the evaluation of university student cadres are gained by the analysis of elements. 360-degree feedback performance is adopted , and the obvious differences are found amo

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苟朝莉.高等学校学生干部评价体系研究[J].重庆大学学报社会科学版,2002,8(5):105-108.

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  • 最后修改日期:2002-07-03
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