重庆高校校办企业员工稳定性因素的实证研究

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重庆高校校办企业员工稳定性因素的实证研究
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中图分类号:F272.92
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An Empirical Study on the Stability of Employees in the University-Owned Enterprises

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员工稳定性因素的研究对防止人才流失 ,降低人才流失率有着重要的意义。本文采用调查研究方法对重庆高校校办企业有关员工流失的影响因素进行调查研究 ,针对性提出稳定校办企业员工的对策

Abstract:

The research on the stability of the employees is important for preventing the loss of the talent persons. The paper takes the way of investigation and analyzes the factors of the demission of the talented persons in the enterprise owned by university, an

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陈仙歌,杨小东.重庆高校校办企业员工稳定性因素的实证研究[J].重庆大学学报社会科学版,2004,10(3):140-142.

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最后修改日期:2004-03-12
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